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CMP Advocacia2020-10-22 13:53:442020-10-22 14:44:28Abono de Permanência: Você sabe o que é? Veja se tem direito
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CMP Advocacia2020-10-20 10:30:242020-10-20 11:06:10Tempo no Auxílio Doença conta para aposentadoria?
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CMP Advocacia2020-10-15 17:05:292020-10-15 17:11:23Quanto pagar de INSS? 5%, 10% ou 20%?
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CMP Advocacia2020-10-13 15:37:452020-10-13 15:59:55Benefício Indeferido. E agora?
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karine
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karine2020-10-08 12:22:452020-10-08 12:22:45Aposentadoria Agente Penitenciário: as mudanças desta modalidade especial após a Reforma
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CMP Advocacia2020-10-06 11:38:272020-10-06 11:38:27Perícia do INSS: 7 dicas para te ajudar a passar
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karine2020-10-01 14:14:432020-10-01 14:14:43Revisão do Teto 10: descubra se o seu benefício pode ser maior
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CMP Advocacia2020-09-30 14:45:092020-09-30 15:20:17Abono Permanência no Serviço Público
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CMP Advocacia2020-09-29 14:13:172020-09-29 17:26:57Benefício negado. E agora?
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CMP Advocacia2020-09-29 13:25:222020-09-29 14:13:52Revisão da Vida Toda: Quem tem direito?Saiba tudo sobre a Previdência com orientações práticas e completas de nossos especialistas.
Ótimo atendimento, seriedade, competência, agilidade, transparência e utilização de recursos tecnológicos de última geração são as características principais desse escritório de Advocacia Previdenciária.
Não só confio como também recomendo.
Jorge Pablo
O profissionalismo está acima de tudo! A Valesca é uma excelente profissional e muito atenciosa.
Ilda Guiz
Escritório com profissionais extremamente competentes e prestativos, resolveram e ganharam a minha demanda. Recomendo!
cleusa carnett
Escritório referência em Direito Previdenciário no país. Atendimento diferenciado ao cliente, equipe responsável e atenciosa!
elisa leal de moraes
Equipe de alto nível. Fiquei muito impressionado com o profundo conhecimento que a equipe possui nas suas áreas de especialidade e a alta capacidade de definir uma estratégia de trabalho que alcance o resultado desejado. Sou muito agradecido pelas assessorias prestadas e as ações que ganhei.
Luiz Carlson
Excelentes profissionais..equipe tecnica e etica!
Especialistas na area de atuacao. Buscam sempre a melhor e mais adequada solução ao cliente.
Tatiana Coelho
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Tatiana CoelhoCadastre-se e receba em primeira mão notícias exclusivas e as novidades do setor previdenciário.
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Acumulação de aposentdoria (CLT + MEI)
Resposta: O MEI tem a opção de pagar uma Guia complementar do DAS de até 15% para a previdência. Dessa forma a sua contribuição como MEI pode ser somada com outras contribuições (tipo CLT), podendo ter direito à um valor diferenciado de aposentadoria.
Aposentado pode abrir MEI ?
Resposta: É possível receber normalmente sua aposentadoria e seu lucro pelo trabalho como MEI. Ou seja, os benefícios de aposentadoria não são reduzidos por conta do trabalho exercido pelo indivíduo, exceto em caso de aposentadoria por invalidez. Nesse caso, o beneficiário é suscetível a processo por crime além da necessidade de retornar o dinheiro para a Previdência Social, já que não estava realmente incapacitado para o trabalho.
Aposentado pode ser MEI?
Resposta: É possível receber normalmente sua aposentadoria e seu lucro pelo trabalho como MEI. Ou seja, os benefícios de aposentadoria não são reduzidos por conta do trabalho exercido pelo indivíduo, exceto em caso de aposentadoria por invalidez. Nesse caso, o beneficiário é suscetível a processo por crime além da necessidade de retornar o dinheiro para a Previdência Social, já que não estava realmente incapacitado para o trabalho.
Aposentado pode ter MEI?
Resposta: É possível receber normalmente sua aposentadoria e seu lucro pelo trabalho como MEI. Ou seja, os benefícios de aposentadoria não são reduzidos por conta do trabalho exercido pelo indivíduo, exceto em caso de aposentadoria por invalidez. Nesse caso, o beneficiário é suscetível a processo por crime além da necessidade de retornar o dinheiro para a Previdência Social, já que não estava realmente incapacitado para o trabalho.
Aposentado que continua trabalhando tem direito a auxílio doença?
Resposta: O aposentado que continua trabalhando não tem direito ao benefício de auxílio doença, já que não é possível a acumulação desses dois benefícios.
Aposentadoria com paridade
Resposta: A paridade é a concessão dos aumentos e reajustes atribuídos aos servidores ativos aos proventos de aposentadoria.
Aposentadoria com pedágio
Resposta: O pedágio previdenciário consiste em um adicional de tempo de contribuição para segurados que precisavam de pouco tempo para se aposentar até a Reforma da Previdência. Nas Regras de Transição, há o pedágio de 50%, e o pedágio 100%.
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